세정가뉴스
[국세청]대전국세청, 창의적 조직문화 확산위한...더(the)소통 행사 개최
[화상회의 화제]-"이청룡 대전국세청장, 밀레니엄 혁신리더 15명+17개 세무서 화상연결 온택트(On-tact) 방식...Millennium Innovation Group과 함께하는 On-tact 방식 소통"-[소통의 달인, 이청룡 대전국세청장]
기사입력: 2020/11/16 [09:25]  최종편집: ⓒ ontoday.kr
김현호 선임기자
트위터 미투데이 페이스북 요즘 공감
필자의 다른기사 보기 인쇄하기 메일로 보내기 글자 크게 글자 작게

 

▲소통과 경청의 달인(達人)...*이청룡 대전국세청장<사진>이 지난 13일(금) 창의적 조직문화 확산을 위해 15명의 밀레니엄 혁신리더와 17개 세무서를 화상으로 연결하는 온택트(On-tact) 더 소통화상회의를 주재하고 있다.    

 

©온투데이뉴스-김현호 선임기자.

▲<사진2>...이 날 더(the) 소통 행사에서 *이청룡 대전국세청장<사진 오른쪽>은 "화상회의를 통해 업무혁신과 조직내 중추적 역할을 담당하는데 실력배양+내부혁신에 앞장 서 줄 것" 등을 당부했다.    

 

©온투데이뉴스-김현호 선임기자.



 

대전국세청은 2020. 11. 13.()청사 6층 회의실에서 밀레니엄 혁신 리더 15명이 참여하고 17개 세무서를 화상으로 연결하는 On-tact방식의 ‘M.I.G와 함께하는 더소통 행사개최하였다.

 

이번 행사는 조직 내 밀레니얼 세대로 구성된 Millennium Innovation Group’(산하 17개 세무서, 124)대상으로 세대 간 화합 및 창의적 조직문화 확산 방안을 공유하기 위해 마련되었다.

*밀레니얼 세대1980년대 초반에서 2000년대 초반 출생한 세대로인터넷을 활용한 정보기술에 능하고 자기주장이 뚜렷한 세대

 

이번 행사에서는 올 한해 업무혁신과 세대 간 화합을 위해 적극적인 노력을 한 4개 세무서의 우수활동사례 발표가 있었다.

 

이어진 대전국세청장과 혁신 리더 간 도시락 오찬에서는 격의없는 소통과 그간의 노고에 대한 격려가 있었다.

 

 

 

한편 이청룡 대전국세청장은 참가자들에게 밀레니얼 세대의 장점을 살려 조직 내 중추역할을 담당할 실력 배양에 노력하고, 내부혁신을 이끌 것을 당부하였다.

 

행사에 참여한 김진화 조사관은 세대 간 소통과 협력을 통해 활기찬 직장분위기 조성은 물론 대민 서비스 향상을 위해 적극 노력하겠다.’고 말했다.

 

앞으로도 대전국세청은 조직 내 증가하는 밀레니얼 세대와 기성세대가 화합하여 창의적 조직문화가 조성될 수 있도록 다양한 소통의 장을 지속적으로 마련할 예정이다.

 

 

 

<정보와 팩트에 충실한, 온투데이뉴스=김현호 선임기자(국세청=인사초단)>

()010-5398-5864...이메일:hhkim5869@daum.net

 

ⓒ ontoday.kr. 무단전재 및 재배포 금지
트위터 미투데이 페이스북 요즘 공감
닉네임 패스워드 도배방지 숫자 입력
내용
기사 내용과 관련이 없는 글, 욕설을 사용하는 등 타인의 명예를 훼손하는 글은 관리자에 의해 예고 없이 임의 삭제될 수 있으므로 주의하시기 바랍니다.